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培训工作述职报告范文【三篇】 【篇一】 回顾消失的时间，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接 触了人力资源各方面的工作，最终培训渐渐转移成为了工作的重点，在一 边工作一边摸索的过程中我熟悉到，“培训是公司的长效投入，是发展的后 劲，是员工的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结： 一、培训工作的开展状况 截至到20XX年12月4日，本年度共进行培训1300余场次，参加人数达 4105人次。其中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及集团总公司 组织的培训占比10%摆布，培训经费达20680元，培训范围包含了专业学 问培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训打算完成率达 86%以上。 二、培训课程概括主要分为以下几大类： 1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模 渐渐扩大，每月都有新员工入职，根据培训相关要求，每月定期组织新员 工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度；安全训练；微生物根抵 学问；GMP根抵学问；薪资福利制度以及社保根抵学问2022年度培训工 作总结范文5篇工作总结 培训由相关部门带给课件支持，并由相关人员讲授，最终会对培训进 展现场考核，以到达准时反应培训效果。此类培训工作是每月都会发展的 常规性培训。 2、专业学问培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员 的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步发展把关，同时