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企业文化口号 ~~~~专业好文档为您搜集整理谢谢使用~~~~~~ 一、企业名称寓意: 崭新的朝阳，象征光明与希望，新晨光电的发展如旭日东升，充满朝气和活力。 (如晨之初，清新亮丽;随势而动，普照大地) 二、企业目标: 创造机遇求发展 把企业做稳 务实基础树口碑 把企业做强 (让灯光照向每个角落，温馨世界的每一天) 三、核心价值观: 提高生活品质 创造社会价值 (点亮自己，照亮他人) 四、企业发展观: 质量是生存之本 科技是发展之路 五、企业精神: 自加压力的负责精神 精诚合作的团队精神 爱岗敬业的奉献精神 追求卓越的创新精神 (艰难困苦浑不怕，要留光明在人间) 准则: 六、言行 诚为先/信为基/人为本/和为贵 诚为先:待人处事诚字当先，做人不诚，难以立身。 信为基:以信兴业，信誉至上，取信于顾客，取信于员工，取信于社会。 人为本:尊重人性， 充分理解顾客和员工的需求，为员工提供发展的平台，为顾客创造快 乐的空间。 和为贵:和睦相处，和气生财，实行和谐管理，营造人和环境。 (说到做到，保证完成任务;坚守承诺，绝不找任何借口) 七、工作作风: 求真、务实、合作、创新 (快，再快，认真，再认真) 九、管理哲学: 自我与超我结合，制度与文化并重 新晨承认并尊重员工的个性、自主和个人利益的“自我”倾向，同时强调用制度来规范并约 束员工的利已行为。 新晨用文化价值观引导和统一员工的思想和行为，倡导“先人利已行为，先企业后个人”的超我境界，实现“人企合一”的理想目标。 新晨努力构建合法，合理，合情的管理模式，追求规范化管理和情感化管理的互补，从而使新晨的生命之树常青。 (新晨没有管理者，人人都是参与者) 十、人才观念: 适应新晨文化和岗位要求的人才是新晨最宝贵的人力资源。 新晨坚信:学历不等于能力，资力不等于业绩。 新晨不承诺最高的薪酬，但为你提供施展才华的广阔舞台。 能力在工作中展示，职位在创造中发展，薪酬在业绩中提升。 报酬和待遇坚定不移地向优秀者倾斜。 (海阔凭鱼越，天高任鸟飞;只要你 有才，新晨等你来。) ~~~更多精彩内容，请关注本页~~ ~~~~专业好文档为您搜集整理谢谢使用~~~~~~ ~~~更多精彩内容，请关注本页~~