《中小企业会计反馈存在的问题及对策论文任务书（含提纲）》.docxVIP

中小企业会计反馈存在的问题及对策论文任务书 一、选题目的与意义 当今时代快速发展，市场竞争不断加剧，各个企业的竞争实则是员工综合实力的竞争。员工的综合实力对于企业的长远发展具有不容小觑的影响。企业要提升员工的综合实力，就要对其工作质量进行客观全面的分析，及时发现问题进行反馈，通过各种手段来帮助其加以纠正、改进，促进员工不断发展。由此可见，绩效反馈是提升员工综合实力、促进员工与企业共同发展的重要环节。目前，绩效反馈得到越来越多企业的重视，但是，绩效反馈在许多方面还不够完善，在绩效反馈实施的过程中，一些问题就会显现出来。企业需要良好的绩效反馈工作，这就需要管理者与员工共同努力，采取积极合理的措施去