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劳动经济学 历年真题汇编及解析 撰写人：薛晓华 -mail:xxhsx@126.comE 完稿时间：2010.08 版权所有，盗版必究 第一章 劳动力需求 一.单项选择题 1.能够从事各类工作的劳动人口称为（ ） A 劳动力 B 劳动适龄人口 C 人口 D 劳动力资源 2.劳动经济学的研究对象是（ ） A 稀缺的信息资源配置问题 B 稀缺的技术资源配置问题 C 稀缺的土地资源配置问题 D 稀缺的劳动资源配置问题 3.反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是 ( ) A.劳动力需求的交叉弹性 B.劳动力需求的自身工资弹性 C.劳动力供给的自身工资弹性 D.劳动力供给的交叉弹性 4. 如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是 ( ) A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加 B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降 C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值 D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值 5.如果两类劳动力是总替代关系， 则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力 （ ） A.供给的增加 B 供给的下降 C 需求的增加 D 需求的下降 6.引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ） A 工资率 B 生产技术 C 货币资本规模 D 企业的性质 7. 劳动的边际产品收益可以表述为 ( ) A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量 B.增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值 C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益 D.劳动的边际产量与产品价格的乘积 8. 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此 种力量定义为（ ） A．需求弹性 B．资源的稀缺性 C．机会成本 D．边际生产力 9. 在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ） A．劳动力需求随工资率提高而减少 B．劳动力需求随工资率提高而增加 C．无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少 D．无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加 10. 劳动资源稀缺性的本质表现是（ ） A.相对稀缺性 B.绝对稀缺性 C.普遍稀缺性 D.支付能力与支付手段的稀缺性 11. 如果某种劳动力需求的工资弹性大于 l，说明该劳动力需求弹性是（ ） A.无弹性 B.无限弹性 C.富有弹性 D.缺乏弹性 12. 劳动的边际产量是指（ ） A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量 B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入 C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值 D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入 二．多项选择题 13.下列关于劳动力需求的说法，正确的是（ ） A 劳动力需求