妇女职工干部培训班学习心得体会五篇.docVIP

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妇女职工干部培训班学习心得体会五篇   妇女职工干部培训班学习心得体会120xx年创先争优活动开局良好,全市有乡镇以上的妇联组织725个,公开承诺已达90%。在做好公开承诺工作中,各级妇女组织以“争当排头兵”为主题,把“公开承诺”作为活动的最关键环节抓好抓实,拓展工作思路,创新工作方式,提高了工作效率,有力推进工作进展。我们主要做法有以下四个方面:   一、明确了公开承诺的主要内容   基层妇女组织和妇女干部在承诺中,突出“从我做起、向我看齐,争当科学发展排头兵”这一主题,注重围绕单位职能任务和党员岗位职责。市妇联制定《创先争优实施方案》和《公开承诺实施方案》,对公开承诺的目的、要求、内容、格式和步骤进行了部署。领导小组办公室结合妇女工作实际,出台了《衡阳市妇联创先争优十件实事》的具体事项,重申了《关于开展“三帮一树”活动、密切联系群众的十条规定》,制作党员公开承诺范本发到机关每一位党员手中,并将精选出的党员公开承诺书作示范。   二、明确了工作重点做到“六必诺”。   一是在推进“四化两型”进程上承诺。立足本职工作,推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化,建设资源节约型和环境友好型社会等方面作出了具体目标的承诺。   二是在兴办利民实事好事上承诺。积极回应群众期盼,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容。妇女干部们结合自身的能力和特长承诺办实事,妇女组织根据本单位实际,承诺办实事的项目都在10项以上。   三是在加强和改进群众工作方法上承诺。大家围绕思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、主动深入群众、自觉服务群众作出开展富有实效活动的承诺。四是在营造风清气正的换届环境上承诺。妇女干部特别是党员代表和党员领导干部,围绕正确行使民主权利,自觉讲党性、顾大局、守纪律、作表率,正确对待个人进退留转等方面作出了谨慎的承诺。五是在加强妇女组织建设上承诺。基层妇女组织围绕抓好组织建设、骨干队伍、场所阵地建设工作新格局和建立党内激励、关怀、帮扶机制等方面作出了目的、标准方面的缜密承诺。六是在落实领导点评和群众评议的意见建议上承诺。各基层妇女组织和妇女干部把20xx年度承诺中尚未完成的实事项目,以及领导点评和群众评议的意见建议,列为20xx年度的承诺事项。   三、明确了公开承诺的方法步骤   这次承诺工作是按照“五步走”的方法步骤进行。一是走访提诺。基层妇女组织在深入走访党员群众,广泛征求意见的基础上提出承诺事项。二是讨论议诺。召开会议讨论,突出了承诺的针对性。三是组织审诺。妇女组织一级对一级的承诺事项严格审核把关,确保符合实际,有针对性和可操作性。四是公示亮诺。会上宣读公开承诺书,张贴公布,接受党员群众监督。五是全面践诺。把承诺的事项真正办好、办实,努力推进重点工作、重点工程、重大活动。   四、明确了工作要求   各级妇联充分认识了“从我做起、向我看齐,争当科学发展排头兵”公开承诺活动的重要意义,领导干部带头公开承诺,深入基层和联系点,指导承诺工作,有力促进组织建设、队伍建设、阵地建设。   目前全市县级以上妇联共计承诺办130件实事,妇女组织正在积极努力践行承诺。如“十万干部百乡千村万户大走访”活动,全市各级妇女组织、妇女干部都积极投入其中。市妇联在衡山县江东乡“访民情.办实事”走访慰问活动中,举办健康知识讲座、咨询、义诊,帮助边远山区群众解决看病难、看病贵的问题,向村民传授防并治病及养生之道,为老百姓送健康,送医药,送关怀。在这次活动中市妇联驻村队员走访了军烈属、老党员、五保户共20多户,并送去慰问金,让群众切实感受到党和政府的温暖,并在椿梓村、南村村建立“妇女之家”、成立“巾帼服务志愿者队”,让妇联组织真正成为广大妇女群众的温暖之家。   妇女职工干部培训班学习心得体会29月11日,我有幸参加了xx省直属机关妇工委(女职工委)举办的20xx年省直机关妇女(女职工)干部培训班。对于这次短暂而难得的学习机会,我十分珍惜,在课堂上认真听、认真记。学习培训的时间虽然只有短短的一天,但是内容却十分丰富,通过省委党校兰图老师从女性领导力概观、优秀与卓越的关系以及女性领导从优秀走向卓越几个方面的阐述,使我丰富了理论知识,获取了大量信息,开阔了视野,增长了知识。通过学习,我有了如下深切体会:   一、要注重学习新知识   通过参加此次培训,我深刻感到自身知识的不足,工作能力与先进妇女工作者还有很大的差距。深刻认识到只有树立终身学习的理念,坚持学习,用新知识、新技能充实自己、提高自己,才能拓宽视野和思路,提高自身的专业素养和工作能力,才能在实际工作中游刃有余的面对各种复杂情况。在今后的工作中,我要多向老师学习,向身边的每一位同志学习,充实理论与实践的知识储备。   二、要努力提升政治领导能力   要从战略思维、法治思维、创新思维、底

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