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新员工安全三级培训 1、目的： 为了进一步强化各级安全意识，规范新入社员工三级安全教育工作。 2、范围： 此规定适用于本公司所有新入社员工的三级安全教育。 3、职责： 3．1人事总务科负责新入社员工的厂级安全教育工作； 3．2各部门负责进入本部门的新员工的车间级安全教育工作； 3．3各班组负责进入本班组的新员工的班组级安全教育工作。 4、程序： 4．1三级安全教育培训的内容： 4．1．1厂级教育培训的内容： A、安全教育主要包括5S现场目标管理、健康安全知识以及相关法律、法规及公司的各项安全管理规定，其中包括公司的重要危险源（员工的危险预知培训）、指差称呼、个人防护用品使用或佩戴管理规定，工伤事故界定、导致事故发生的原因、预防事故的方法及发生工伤事故后处理措施。 B、消防、治安方面：消防器材的使用，预防火灾的基本常识；防盗、防抢提醒。 C、人事管理、勤务管理、总务管理等内容的培训。 4．1．2车间级安全教育培训内容： A、KYT危险预知培训如本车间/部门的危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况。 B、讲解本车间/部门各道工序的安全作业手顺及劳动保护用品穿戴要求及注意事项。 C、各工序指差称呼实施要领及注意事项。 D、发生化学品灼伤等异常时，正确的处置方法及处置辅助用品的放置场所。 E、指领新员工明确硼酸等处置物品和本车间灭火器的放置场所。 4．1．3班组级安全教育培训内容： A、