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餐饮考勤制度管理办法 1. 背景介绍 在餐饮企业管理中，考勤是非常重要的一环，对于提高工作效率、管理人员工作状态等方面都有很大的帮助。因此，建立一套完善的餐饮考勤制度管理办法是非常必要的。 2. 制度概述 公司将采用电子考勤方式记录员工上下班打卡时间，同时建立餐饮考勤管理制度，明确员工的考勤标准、考勤流程、考勤责任等方面的内容。 3. 考勤标准 上班时间为每天早上8:00，下班时间为每天晚上18:00； 晚班员工上班时间为每天晚上18:00，下班时间为每天晚上22:00； 员工迟到超过30分钟为迟到半天，迟到超过1小时为迟到一天； 员工旷工、事假、病假均须提前通知部门主管，并进行请假申请的统计记录，超过三次将受到惩罚。 4. 考勤流程 上班以及下班时，员工需在公司的考勤机上进行打卡； 员工请假时，需提前72小时提交请假申请，申请需要在系统上进行提交，经过主管审批后方可生效。 5. 考勤责任 员工需按照公司的考勤标准出勤，如有违规现象将面临相应的处罚； 部门主管需对部门内员工的考勤情况进行监管和统计； 人事部门负责记录员工的考勤信息，管理员工考勤系统的操作； 公司每月会对员工的考勤情况进行考核，对考勤情况不合格的员工进行相应的惩罚。 6. 制度执行 本制度自XX年XX月XX日起开始执行，员工须遵守本制度的有关规定和要求，如有违规行为，将依照公司有关规定和法律法规进行处理。 7. 总结 餐饮考勤制度管理办法对于餐饮企业的管理是非常重要的，其可有效提高餐饮企业的工作效率，避免人力资源浪费，从而提高餐饮企业的经济效益。因此，公司管理人员和员工都需严格遵守考勤制度，确保制度的有效执行。