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工程员工评选提名方案 背景 为了表扬和激励优秀的工程员，公司决定进行一次工程员工评选。通过工程员之间的相互提名和投票，选出最优秀的三位工程员，给予表彰和奖励。 提名规则 提名方式 提名分为两种方式： 自荐：工程员可以通过提交自己的工作成果、项目经验和技术优势等材料，向其他工程员展示自己的优秀表现，以争取被提名的机会。 推荐：其他工程员可以通过观察、了解自己和其他工程员的工作表现，有针对性地提出推荐。推荐需要说明为什么认为被推荐人值得被提名，并提供实际的案例和数据证明。 评选条件 以下条件需同时满足才可被提名： 工程师资格：拥有本科及以上学历，或者有3年以上工作经验。 工作表现：在过去一年内，完成了至少一个重要的项目，表现出色，得到项目经理和客户的赞誉。在日常工作中，工作认真、负责，能够积极主动地解决问题。 团队协作：积极沟通协调，帮助其他同事成长。能够承担团队的重要任务，并且完成得很好。 技术能力：在自己的领域，有良好的技术知识和技能，能够快速解决技术难题。 评选流程 提名阶段 首先，公司通过内部渠道向所有工程员宣布工程员工评选活动，并且公布活动的时间表和提名条件。 接着，工程员可以通过公司内部的在线评选平台进行自荐或者推荐。所有的自荐和推荐需要在规定时间内提交。 在提交截止日期之后，评选委员会将对所有的提名进行审核，确定符合条件的候选人。 投票阶段 在确定了候选人之后，所有的工程员将有机会通过在线投票选出最优秀的三名候选人。评选委员会将根据票数和得分最高的候选人确定最终的获奖名单。 评选委员会将进行公示，公布获奖名单，并给予获奖工程员奖励。 结语 通过工程员之间的相互提名和投票，公司将能够表彰并激励那些在项目中表现出色的工程员。不仅将激励工程员的成长，也将提高整个团队的信誉度和专业水平。