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电力工程安全风险奖励方案 背景 电力工程是一个大型复杂的系统工程，其建设和运行涉及到众多复杂的操作环节，因此存在一定的安全风险。特别是在一些企业人员意识不足、安全管理不到位的情况下，安全风险会更为突出。为了促进电力工程建设和运营中的安全管理，提高工作人员的安全意识并鼓励其积极投身安全管理，需要推出一项电力工程安全风险奖励方案。 目的 电力工程安全风险奖励方案的目的是通过奖励安全工作成绩，鼓励电力工程相关人员更加重视安全管理工作，提高安全意识和安全行为，并提高电力工程的运营安全水平。 内容 电力工程安全风险奖励方案包括以下内容： 奖励对象 奖励对象为电力工程建设和运营中的相关人员，如工程项目经理、工程建设能手、安全管理人员、生产作业人员等。 奖励内容 安全责任考核 根据安全责任考核情况进行奖励。具体内容包括安全事故率、隐患处理情况、安全培训情况、安全生产巡查情况等指标的考核。考核不合格者不予考虑奖励。 安全隐患整改 对于发现的安全隐患进行及时整改，能够得到奖励。整改复查通过、奖励丰厚；整改不合格者降低奖励力度。 安全行为 对于发现并及时纠正危险现象、发现安全隐患并及时报告、积极参加安全培训、安全工作提出建议等积极安全行为的人员，每个行为都会得到相应的奖励。 安全技能 对于持证上岗、考核合格等安全技能方面的人员也会得到奖励。 安全创新 对于在安全管理方面有创新、先进经验的个人和集体，也