- 7
- 0
- 约3.78万字
- 约 78页
- 2023-09-07 发布于北京
- 举报
工商管理 , 恒信管理顾问公司总经
理,有多年国际和国内咨询行业经验,长期从事企
业诊断、组织设计与组织 、 人力资源战略、绩
效管理体系、薪酬体系、员工职业生涯规划和企业
文化的研究与咨询。
曾为 移动、徐工重型机械、仙琚制药、 电信、新农化
工、 、滦河 、金龙客车、广州友谊、海悦 、
好利来 、 中山精密、创信国际 、 高新技术协
会等60多家知名企业提供过管理咨询。代表著作有 《员工满意
度测量手册》《工作分析与组织设计》《目标与绩效管理》《
薪酬方案设计与操作》《如何建立人力资源3P系统》《经理用
制度说话》《如何进行三层级绩效管理》《你就是公司顾问
》《薪酬设计六步法》《三个和尚有水喝:高绩效管理五步法
》《人是最重要的:员工招聘六步法》
原创力文档

文档评论(0)