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惠州城市职 业 学 院 2020 年 实 习 管理情况报告
一、我院实习工作管理基本情况
我院历来非常重视学生实习工作的过程管理,专门制定 了《惠州城市职业学院学生顶岗实习管理办法》,把学生顶 岗实习作为一门必修课纳入学院教务处统筹管理,并由各二 级学院根据制定的各专业人才培养方案具体组织实施,按平 均每 15 名学生分配 1 名指导老师的原则,落实顶岗实习工 作的后续跟踪指导工作,确保顶岗实习指导工作责任到人。
各顶岗实习指导老师应于学生离校前组织开展本实习 小组的学生见面会,做好学生顶岗实习前的各项辅导工作, 要求学生下载“习讯云”顶岗实习管理平台,在正式开展实 习工作前与用人单位、学院签署“三方协议”,并要求由用 人单位为学生购买实习意外保险。
二、对照实习管理相关规定自查自检具体情况
( 一) 以前年度实习工作排查情况
通过检查以前年度的实习工作,认真对照《职业学校学 生实习管理规定》(教职成〔2016〕3 号) 逐一排查,形成结 论如下:
1.不存在违反《规定》 中提出的禁止性事项的行为;
2.不存在学院借学生实习与实习企业、劳务中介机构之 间进行利益输送;
3.不存在克扣或拖欠实习学生报酬的情况;
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4.不存在强制学生实习、工作方式简单粗暴、损害学生 合法权益等情况;
5.不存在“廉价劳动力”“变相打工”“放羊式管理”等 情况。
(二) 本年度实习工作开展情况
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