电脑维修技术等级划分及考核内容.docxVIP

根据我国劳动法的规定，要在各行业中推行职业资格证书制度。从事计算机安装、调试和维修的技术人员、工人及相关的售后服务人员，都应取得等级证书才能上岗（就业）。微型计算机装调工职业技能鉴定，是针对从事计算机安装、调试和维修工作的技术人员、工人和从事该专业售后服务的技术人员而制定的职业技能标准。是信息产业部“电子行业特有工种”行业中的一种，在电子行业中是从人 员最广的一行。按照标准规定该专业分为初、中、高三个等级。 一、考核（鉴定）方式 1.鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考试两项，理论考试为闭卷笔试，考试时间为 60min；技能考试为现场实际操作，考试时间为 90min； 高级工考试还可适当延长。理论考试采用百分制，技能考试分为优秀、良好、合格和不合格；理论考试成绩 60 分以上，且技能考试为合格以上者为合格，取得相应的等级证书。具体坚定内容如下： 初级工：理论考试依据培训内容出题，重点测试计算机系统组成。技能考试采用计算机整机组装，也就是为应试者提供微机套件，在90min 内装配完成，解决常见故障，能使显示器正常显示为合格，并依据其熟练程度定优秀、良好，否则为不合格。 中级工：理论考试依据培训内容出题，重点测试操作系统的功能及其安装过程。技能考试采用为裸机安装操作系统和相应的硬件驱动程序， 应试者在规定时间内完成安装，依据其安装结果和熟练程度定优秀、良好、合格和不合格。 高级工：理论