文明督导大队管理制度模板（二篇）.docVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页 文明督导大队管理制度模板 指导老师助理一名，队长三名，副队三名，队员若干。指导老师助理直接对指导老师及学生会负责，副队长对队长负责，队员对队长及副队长负责。 成员员享有以下权利： 1、按照符合督导队规定的民主程序，讨论和决定督导队的重大事项。 2、享有选举权和被选举权。 3、有提出建议和意见的权利。 4、有权参加本部门____的各项活动。 5、有退出本部门的权利。 三、队长职责： 1、服从上级的决议，完成指导老师及学生会交办的工作任务； 2、加强与其他部门的工作与联系，使____顺利发展； 3、负责统筹规划部门的近期和长期的目标； 4、负责工作计划的制定并____实施； 5、及时向指导老师汇报工作； 6、团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性； 7、关心部门成员，了解成员多与成员沟通。 8、____部门成员定时开会分配工作。进行工作总结。 副队长的职责： 1、协助队长分工负责部门的日常工作； 2、向队长回报工作情况，并提出自己的合理化建议； 3、团结部内成员，以身作则，激发成员的工作热情； 4、队长因故不能正常工作时，代行队长职权。 5、每学期开始对部门成员进行统计并统一备案。 办公室职责： 1、完成队长及副队长交办的工作任务； 2、提出对部门整体的合理意见或建议； 3、严格要求自己，工作积极主动、在实践中锻炼和培养自己的工作； 4、对__