村干部管理制度格式范本（二篇）.docVIP

第PAGE8页共NUMPAGES8页 村干部管理制度格式范本 为了进一步加强对村干部监督和管理，提高村级干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围。结我镇实际，特制定以下管理制度： 一、分工负责制度 村干部的分工由村党支部根据本村工作需要和每个干部的素质状况，统筹考虑，确定分工，并报镇党委、政府备案。 二、考勤制度 村干部每月工作时间不少于____天，考勤由包村领导负责，镇党委不定期检查，每季度进行汇总，半年评比一次。对没有完成出勤天数的，每少一天扣除一天工资，年终从绩效工资中一次性扣除。 三、工作制度 1、有强烈的事业心、责任感，坚守工作岗位，不随意脱岗。 2、密切联系群众，关心群众疾苦，善于做群众工作，不脱离群众。 3、处事公道正派，作风严谨，不做有损党员干部形象的事。 4、正确行使党员、村民赋予的权利，依法办事，廉洁自律，不滥用职权，不以权谋私。 5、与时俱进，勤于学习，勇于创新。 6、服从大局，积极完成任务。 四、财务制度 严格执行“村财镇管”制度，从县级部门争取的资金必须交镇农经财政服务中心，纳入“村财镇管”，对违规责任人严肃查处。 五、村务公开制度 1、村务公开的内容。财务收支、计划生育、征用土地、救灾救济及相关惠农资金的发放、____项目承包经营。除此之外，凡是群众关心的重大事项，都应予公开。 2、村务公开