《试用期劳动合同管理研究文献综述》3200字.docVIP

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2023-09-07 发布于湖北
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《试用期劳动合同管理研究文献综述》3200字.doc

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试用期劳动合同管理研究文献综述引言试用期作为劳动合同的重要内容之一，是劳动者与用人单位之间相互考察的特殊期间，对劳资双方建立相互信任的关系从而进入正式劳动合同期起到关键作用。试用期制度作为劳动法上独具特色的制度之一，在用人单位与劳动者之间达成的是双赢效果，一方面利于用人单位降低用工成本，更好地吸纳优秀人才，另一方面利于劳动者更真实地了解用人单位的工作条件、待遇薪资和工作岗位的性质，为自身发展寻求良好的平台。劳动权利是劳动者享有的基本权利，劳动权利的存在既为劳动者进行积极劳动以及维持个人生活质量提供物质支撑和保障，又为劳动者内心追求进步的心理提供了无限的动力，劳动者所享有的劳动权利正是处于这