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区民营企业人才状况调研报告 民营企业要提高自主创新能力，实现做大做强，必须拥有一支高素质的人才队伍。在实施工业强区战略和人才兴企行动中，优化人力资源管理以强化核心竞争力，是民营企业必须面对的首要问题。为全面了解和掌握营口开发企业人才需求情况和现有人才状况，为企业引进高层次紧缺人才，交流盘活现有人才，实现企业与人才有效对接，切实满足全民营企业对人才需求，最近，我们组织精干力量深入到各乡镇、工业园区和重点企业，采取听汇报、召开座谈会、个别走访、问卷调查、查阅资料等方式，对全区民营企业人才工作情况进行了调研。 一、全区民营企业人才现状 近年来，随着市场经济体制的不断完善和经济环境的不断优化，民营经济成为促进全区社会生产力发展的重要力量，民营经济领域人才队伍迅速壮大，整体素质大幅度提高，科技创新能力不断增强，其中亿元以上项目103个，10亿元以上项目22个。信义玻璃、无限极、北方精密设备等重大项目实现投产，奥特莱斯、望海渔港、熊岳温泉城等项目正在建设，中铁物资、圣亚海洋城、台湾商业综合体等22个重点项目正在推进，这些项目有力地促进了全区民营经济的快速发展。 一是人才数量有所增加。截止目前，全区民营业户已达1.2万户，从业人员10万人。调查的102家民营企业中，从业人员达64406人，其中各类专业技术人才892人，企业经营管理人才348人，中专及以上的人才达3504人。 二是人才结构和分布逐