- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
采购部门工作总结汇编六篇
选购部门工作总结 篇5
其次个季度一完毕,这半年也差不多要接近完毕了。面对时间,
我们没有任何的方法,也没有任何懊悔的时机,所以只有抓紧一分一
秒的前进,我们才有可能战胜时间的消逝,取得更多的进步和成长。
这一个季度,选购部的工作特别的繁忙,而我作为部门的一个负责任,
自然也有了一些成果,不管是在管理上还是个人的工作上,我都取得
了一些突破和进步。在此我就选购部其次个季度的工作进展一次总结,
为接下来的道路开拓出更加光明的道路。
这一个季度部门的工作很繁忙,而我也在繁忙当中找到了规律,
所以整体下来,我把工作都支配到了位,以至于尽管消失一些突发状
况,我们也可以临危不乱,保持一个正常的状态进展工作运转。我知
道自己的管理力量还不是太强,所以这个季度我始终边学习边实践,
保持好自己的前进节奏,有条不紊的进展工作,完善工作。随着自己
的成长,我对部门的管理也越来越娴熟了,并且和部门各个同事的沟
通也越来越通畅,平常赐予的工作支配也是最适宜的,所以大家也都
特别主动的协作工作,也把工作完成到最好。这一点是我们部门的成
长,也是每个人的成长,是值得傲慢,但又需要连续保持的。
工作虽然很忙,但是平常只要有了空闲时间,我便会带着着部
门同事一同学习,完善每个人的学习力量,业务力量,这一局部是我
们共同出力的结果,同时也是我们需要学习的一局部。所以保持学习
是我们选购部的一项巨大任务,同时也是我个人应当保持的一个习惯。
第 1 页
只有养成了一个优良的习惯,工作状态和效率才会渐渐的提升上去,
才能有所突破和改善,
其次个季度的完毕并不仅仅告知我们这段时间完毕了,它想告
知我们的是,在这段时间里我们取得了怎样的胜利,应当要有怎样的
转变,该往怎样的方向前行。这才是最重要的一局部,所以我们部门
在这次总结当中也已经下定决心,每个人找出自己最擅长的局部和最
缺失的一局部,在后面的一个季度进展调整和转变。从而为我们整个
部门带来飞跃式的进步。我也会在接下来的这一个季度里连续加油,
快速的成长,变成一个更加优秀的领导人,也成为一个更加合格的企
业员工。
选购部门工作总结 篇6
20xx年全厂上下鼓足干劲,从高层领导到生产车间层层领导
狠抓实干,加强管理努力实行双增双节,全体选购人员仔细贯彻董事
长的讲话。有条不紊地办好选购合同和物资调运工作。全体选购人员
在x经理带着下,顶着多方压力,加班加点恪尽职守完成各项工作指
标,确保各个车间正常运转。现将年度选购后勤工作总结如下:
一、取得如下成果:
选购调度也是选购后勤,在人员少的状况下,主动协作质检部、
物管部、环保部、平安部、生产部对来往车辆进展平安宣扬和检查,
觉察问题准时解决,加大对原料质量的检测和管理。(如对商标和检
测报告的准时跟踪和入库处理)。尤其是协作平安部做好各自货源厂
家的 “平安技术说明书”的收集工作。主动协作物管部清理废旧桶的
第 2 页
回收和变卖处理工作。将二乙醇胺空桶全部变卖和有关乳化剂空桶处
理工作,清理个车间回收桶堆放处。(约有7千5百多只废旧桶。)
同时催促需要回收的厂家尽快前来将空桶拉走。
二 、自我工作评价:xxxx年全年工作中,本人自始至终坚持
以厂为家,听从领导支配的工作任务,没有多请一天假,不迟到、不
早退。节假日坚持上班支配到货公司选购部门工作总结公司选购部门
工作总结。每周选购打算详实细致,做到勤查库存、勤跑车间、多方
沟通供给商和生产车间之间的输纽。本人不仅业务熟识、协调工作力
量强,很少给领导带来麻烦,加班加点任劳任怨、不计个人得失。在
全厂全部大小原料进货电话中最忙,有时候一晚接驾驶员问路电话
3-5起。在同各部门协调工作中,调度有方协同到位,身入现场主动
提出解决可行方法,屡次节约资源做出应有的奉献。
三、内部协调管理:遇到物流公司车辆或急待下货的驾驶员,
我能便利就赐予协调尽快跟下货班商议 即时下货,必需要等质检报
告的货物我会耐烦做好劝说工作,尤其是过磅缺少吨位的驾驶员,更
要细致耐烦说明状况,帮他们查找缘由,让人信服防止争吵过激言论
和行为。中午下班前没有下完货的驾驶员支配就餐,供给可行性的便
利。质检部在我们调度制单前方抽样化验,在停电或电脑出故障时,
我们需要主动请质
您可能关注的文档
最近下载
- 江西省森林经营主要乔木树种特征表、公益林及天然林主要森林经营作业法.docx VIP
- 成都 初三一诊数学试卷.docx VIP
- 1325编号斯波索宾和声学教程课后作业答案.pdf VIP
- 任务3-2 畜禽杂交利用《畜禽繁殖与改良技术》教学课件.ppt VIP
- 2023年欧洲肝病学会临床实践指南:慢加急性肝衰竭(完整版).pdf VIP
- 石油建设安装工程预算定额计算规则.pdf VIP
- 河北金融学院《大学英语》2025-2026学年期末试卷.pdf VIP
- 2025年青海省安全员B证考试模拟题附答案【精品】.docx VIP
- 巴蜀文化智慧树知到期末考试答案2024年.docx VIP
- 斯波索宾和声学教程课后作业答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)