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社会保险法案例分析强力图文稿.docx

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    社会保险法案例分析强 力 文件管理序列号： [K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688] 社保 1.如果用人单位没有缴纳社会保险，解除劳动关系是否合法也就是说社会保险的 缴纳和劳动合同的关系？ 劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系应当在一个月签订 劳动合同，自建立劳动关系之日就应该缴纳社保。劳动合同时缴社保的前提，在 为员工缴纳社保的时候需要提供劳动合同，并且依《劳动法》 16 条规定，劳动合 同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。其中就 包括用人单位保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 比如说，不缴纳社会保险

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