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洗浴务工合同范本(推荐25篇)
洗浴务工合同范本 第1篇 甲方实行国家规定的以下第_____种工时制度。 1、标准工时制,即乙方每天工作8小时,每周工作40小时。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排。 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 洗浴务工合同范本 第2篇 用人单位:______ 劳动者姓名:______ 签订日期:_______年_____月_____日 根据《_劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条用人单位名称:_______ 法定代表人(主要负责人):_______ 委托代理人:_______ 住所:_______ 第二条劳动者姓名:_______ 性别:_______ 民族:_______ 居民身份证号码:_______ 或者其他有效证件名称:_______ 证件号码;_______ 户口所在地:_______ 现居住地址:_______ 邮政编码:_______ 洗浴务工合同范本 第3篇 1、任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,并有义务尽快通知对方,并协助对方采取适当的补救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中国现行法律,法规另有规定或经另一方书面同意的除外。 2、本合同有效期届满或终止后,如提供保密信息方向接受方提出书面要求,接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方,或予以销毁,并且不得继续使用这些保密信息。 洗浴务工合同范本 第4篇 1、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。 (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。 (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。 2、有下列情形之一的,甲双方可以变更本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的。 (2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。 (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 (5)患病或非因工负伤,经调整工作岗位仍不能适应工作的。 3、有下列情形之一的,乙方可以变更本合同: (1)甲方不能按时给付乙方合理报酬的,乙方可以要求变更合同条款。 4、乙方提出辞职的,应提前三十日通知甲方,试用期内提出辞职,应提前三日通知甲方。 洗浴务工合同范本 第5篇 第二十二条 下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的.经济补偿金; 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条 以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。 第二十四条 乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。 第二十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第二十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第二十七条 乙方解除本合同的,凡由
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