美发店员工管理制度.docxVIP

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 美发店员工管理制度 （1）严格遵守美发店各项规章制度，遵守中华人民共和国相关财务的法律法规。 严守财务机密，维护美发店利益，不得泄露美发店营收资料。 熟练掌握收银台各项环节的工作，能迅速解决结帐收银中所发生的各种业务上的问题，作好准确、快速、无差错。 上班前检查好电脑终端运转情况及准备好所需单据、促销卡、找零备用金等，以保证收银工作的顺利进行。 记录好员工对产品的销售情况及妥善保管好顾客交存的物品。 做好数据登记和填写相应报表，做到帐单（银）相符，帐务相符。对经手帐务全劝负责。 当店长及助理主管不在店面的情况下，助理有劝行使店长及助理主管职责。 一、考勤制度 1、迟到五分钟以外每分钟罚 1 元，另加 10 元。 2、迟到 1 小时以上算旷工，旷工罚 100 元。 3、早退每分钟罚 1 元，另加 10 元。 4、考勤表填写时间要按先后顺序，后来者不可将时间签在先签者之前，如有违犯，罚 50 元。 1 / 7 5、不可让人代签，不可替人代签，如有违反每人罚款 50 元。 6、不签到，签退，另罚 10 元。二、请假制度 1、员工公休假，可相互调