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私人物品个人保管制度
为了规范公司内部员工的私人物品保管，保障员工个人财产的安全，特制定以下私人物品个人保管制度：
1. 定义：
私人物品：指员工个人所有并非属于公司资产或应用于工作的物品，例如钱包、手机、手提包等。
2. 私人物品管理责任：
(1) 员工对自己的私人物品负有主要责任，应妥善保管和管理。
(2) 公司将提供必要的保安措施和设备，但不对员工的私人物品负责。
3. 存放位置：
(1) 员工应将私人物品存放在指定的个人办公区域内，避免将物品随意放置。
(2) 不得将私人物品放在公共区域或他人可接触到的地方。
4. 重要文件和贵重物品：
(1) 对于重要文件和贵重物品，建议员工使用锁柜或保险箱进行存放。
(2) 公司可以提供必要的存储设备，但员工需自行保管相应的存储密码和钥匙。
5. 使用公共区域注意事项：
(1) 在使用公共休息区域时，请不要将私人物品留在桌面上，应随身携带或存放在个人办公区域。
(2) 如需离开工位较长时间，应关闭电脑屏幕和锁定个人文件柜。
6. 外出携带私人物品：
(1) 员工外出时应确保私人物品的安全性，避免遗失或被盗窃。
(2) 不得将私人物品无故带入生产车间、机器房等禁止携带私人物品的区域。
7. 物品遗失或损坏：
(1) 若私人物品遗失或损坏，员工应及时向上级领导报告，并尽力配合调查和处理。
(2) 公司对于遗失或损坏的私人物品概不负责，员工需自行承担相应责任。
以上为私人物品个人保管制度的主要内容，所有员工都应遵守。该制度的目的是保障员工的财产安全和公司内部秩序，促进工作环境的和谐与稳定。
请每位员工仔细阅读并理解该制度，如有疑问或需要进一步解释，请咨询人力资源部门。
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