2023年08月湖北宜昌点军区从2022年招募选派“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格人员开招聘事业单位工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023-09-10 发布于四川
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2023年08月湖北宜昌点军区从2022年招募选派“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格人员开招聘事业单位工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023年08月湖北宜昌点军区从2022年招募选派“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格人员开招聘事业单位工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解（图片大小可自由调整）第1卷一.重点考核试题(共435题) 1.定义：①柔性授权：即领导者对工作不做具体安排，仅指出一个大纲或轮廓，下属随机应变，因地制宜处理工作。②模糊授权：即授权者一般不明确地说清工作的事项和范围，只指示所要到达的人物和目标，被授权者自由地选择完成的具体途径。③惰性授权：即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事物交托给下属处理。典型例证：Ⅰ.?领导要小王代其去参加下午召开的工作会议，并要求小王提交详细的会议记录。Ⅱ.?领