钢铁行业生产技术部调度主管岗位说明书.docxVIP

生产技术部调动主管职位说明书 一、职位概括 职位名称 调动主管 职位编号 M-02 所属部门 生产技术部 职位级别 直接上司 生产技术部经理 定员人数 1人 直接下级 生产调动员 二、职位职责 1．职责纲要 在生产技术部经理的领导下，负责生产调动工作。 2．职责说明 负责依据生产作业计划拟定生产调动方案，经同意后实行； 负责生产调动人员的工作安排； 负责拟定、实行生产调动人员的内部培训计划； 负责实时总结、反应生产调动中碰到的问题，提出合理化建议； 负责对部下的安全教育； 负责对部下职工的查核； 负责达成上司领导暂时交办的任务。 三、任职资格 1、年纪 30岁以上 2、专业要求 冶炼或轧钢专业 3、性别 不限 4、特别资格要求 5、技术因素等级要求(价值观，知识，技巧) 技术 价值 观 知 识 技 巧  技术因素 因素 职位 最高分 要求分 团队精神 5 4 最低学历要 5 4 求 专业知识 5 4 行业市场知 5 2 识 工作经历 5 4 表达交流能 5 4 力 决议能力 5 4 计划能力 5 4 创新能力 5 3 人员管理能 5 3 力 组织能力 5 3 解决问题能 5 4 力 谈判能力 5 2 计算机技术 5 3 外语能力 5 2  技术因素要求描绘 需在多种工作组内踊跃投入工作，并解决较为复杂的矛盾问 题 本科 具备的专业知识能够在业务范围内有创新并能够指导别人的工作