领导干部考察方案.pdfVIP

领领导导⼲⼲部部考考察察⽅⽅案案 2019-09-29 为了做好公开选拔科级领导职位⼈选考察⼯作，特制定如下⽅案： ⼀ 考察⼯作的指导思想 考察⼯作要以邓⼩平理论和同志“三个代表”重要思想为指导，落实中央提出的“⽤好的作风选⼈，选作风好的⼈”的要求，准确 把握党的⼲部路线⽅针政策，严格执⾏ 《领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》和 《领导⼲部考核⼯作暂⾏规定》，坚持党管⼲部原 则，德才兼备 任⼈唯贤原则，群众公认 注重实绩原则，公开 平等 竞争 择优原则，民主集中制原则，定性考核与定量 考核相结合的原则。通过深⼊考核，全⾯了解和掌握被考察对象的德才素质和现实表现，真正把政治⽴场坚定 作风扎实 有 真才实学 政绩突出 群众拥护的优秀年轻⼲部考察出来，为县委⽤⼈决策提供充分依据。 ⼆ 考察的主要内容 要重点考察⼲部履⾏岗位职责和完成⼯作任务的情况，对被考察⼈选的思想政治素质 组织领导能⼒ ⼯作作风 ⼯作实绩 廉洁⾃律等⽅⾯的情况进⾏全⾯深⼊地了解考察，突出把好政治素质关。 1 思想政治素质⽅⾯，主要考察⼲部的理论素养和思想⽔平。要深⼊了解⼲部学习马列主义 思想 邓⼩平理论 “三个代 表”重要思想和党的路线⽅针政策的情况，注意从⼲部的实际⼯作把握其政治⽴场 政治⽅向和坚持群众观点 ⾛群众路线的 情况。 2 组织领导能⼒⽅⾯，主要考察⼲部运⽤马克思主义的⽴场 观点和⽅