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旅游管理专业研究生创新能力培养研究的中期报告
中期报告:
一、研究背景和研究目的
旅游业已成为国民经济发展的重要产业之一,近年来,随着旅游业的快速发展,对旅游管理人才的需求也越来越大。然而,学生在旅游管理专业的学习过程中,往往过于注重理论知识的学习,对实践操作的了解过少,且缺乏实际问题的思考能力和解决能力,这严重影响了学生的创新能力和就业竞争力。
因此,本研究旨在探讨如何针对旅游管理专业研究生进行创新能力的培养,提高其实践操作和问题解决能力,以满足旅游业对高素质人才的需求。
二、研究方法和研究内容
本研究采取文献资料法、问卷调查法和实践操作法相结合的研究方法。首先进行相关文献的查阅和分析,了解国内外旅游专业研究生创新能力培养的现状和方法。其次,通过设计问卷,调查旅游管理专业研究生的实践操作和问题解决能力以及其创新意识和能力的现状。最后,通过开展实践课程,培养学生的实践操作能力和问题解决能力,并引导学生进行创新实践,提高其创新意识和能力。
本研究的主要内容包括以下几个方面:
1、旅游管理专业研究生创新能力培养的意义和必要性;
2、旅游管理专业研究生实践操作和问题解决能力现状的调查分析;
3、旅游管理专业研究生创新能力培养的方法和途径;
4、旅游管理专业研究生创新能力培养的实践案例分析。
三、研究预期结果
本研究旨在通过对旅游管理专业研究生创新能力培养的探讨和实践,提高学生的实践操作能力和问题解决能力,增强学生的创新意识和能力,让学生在实践中不断积累经验,提高其创新能力和就业竞争力。
预期结果主要包括以下几个方面:
1、通过问卷调查,了解学生对实践操作和问题解决能力的掌握情况和创新意识和能力的现状;
2、通过开展实践课程,培养学生的实践操作能力和问题解决能力,引导学生进行创新实践,提高其创新意识和能力;
3、通过实践案例分析,总结出一套适合旅游管理专业研究生创新能力培养的方法和途径。
四、研究难点和展望
本研究面临的难点主要有以下几个方面:
1、如何在旅游管理专业课程中注重实践操作的教学,提高学生的实践操作能力和问题解决能力;
2、如何引导学生进行创新实践,提高其创新意识和能力;
3、如何进行实践案例分析,总结出一套适合旅游管理专业研究生创新能力培养的方法和途径。
在未来的研究中,我们将进一步深化对旅游管理专业研究生创新能力培养的研究,探索更加有效的方法和途径,提高学生的实践操作能力和问题解决能力,增强学生的创新意识和能力,为旅游业培养更多高素质人才作出贡献。
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