2023年高等教育工学类自考-06090人员素质测评理论与方法考试历年真摘选题含答案.docx

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2023-09-09 发布于四川
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2023年高等教育工学类自考-06090人员素质测评理论与方法考试历年真摘选题含答案.docx

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2023年高等教育工学类自考-06090人员素质测评理论与方法考试历年真摘选题含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共100题) 1.无领导小组讨论的题目设计确定选题原则有（） A、针对性原则 B、典型性原则 C、适宜性原则 D、平等性原则 E、可区分度原则 2.文件筐题目设计原则（） A、高仿真性原则 B、针对性原则 C、典型性原则 D、难度适度原则 E、差异性原则 3.试述角色扮演法的优缺点。 4.简述胜任力模型三方面的特征。 5.试述在人员测评中运用人格测验时需要注意的问题。 6.认为智力活动是人在头脑