培训与开发_04培训与开发设计分解.pdfVIP

第第四四章章 培培训训与与开开发发设设计计 教教学学目目标标 • 陈述培训与开发计划制定的程序；描述年度培训计划 的内容体系；陈述培训课程设计的原则； 示课程设 计的主要要素；描述培训课程开发的流程；运用课程 设计和单元课设计的基本原理；运用PPT设计的基本 原理。 主要内容 • 制定培训开发的程序 • 培训开发计划的内容 • 培训课程设计原则 • 培训课程设计要素 • 单元课设计的要素 • PPT制作 导导入入案案例例 • 医医药药企企业业年年度度培培训训计计划划的的制制定定 • 思思考考题题：：如如何何设设计计周周密密、、合合理理的的培培训训与与 发发计计划划呢呢？？ 第第一一节节培培训训与与开开发发计计划划的的设设计计 • 培培训训计计划划的的类类型型 • 制制定定培培训训与与开开发发计计划划的的步步骤骤 • 年年度度培培训训计计划划的的内内容容体体系系 • 培培训训与与开开发发计计划划常常见见问问题题 一一、、培培训训计计划划的的类类型型： • 长期培训计划