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员工处罚通知书 罚款，是行政惩罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。既然这样，那么你知道员工惩罚通知书该怎么写吗？这次帅气的我为您整理了4篇员工惩罚通知书，盼望能够对困扰您的问题有肯定的启迪作用。 员工惩罚通告 篇一 近来有少数员工消失上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。  ××公司办公室  ×××年××月××日 惩罚通知书 篇二 公司各部门：  20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。  为严格执行公司规章制度，经公司讨论打算，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：  一、赐予鲁小峰开除的处分。  二、赐予罚款400元的惩罚，并在本人的工资中扣除。  特此通报！  湖南___有限公司  ____年_月_日 员工惩罚通告 篇三 为了保障全体员工的身体健康，掌握吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，提倡良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际状况