应收主管的岗位职责范本（3篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 应收主管的岗位职责范本 岗位职责： 1、熟悉KA通路客户应收管理，能熟练了解操作KA客户的供应商平台，跟进对账、开票、回款进度，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调; 2、严格按照合同要求核算费用，合同外费用依据内部批准企划执行，不合规费用不予核销; 3、依据所负责KA客户至供应商平台对账开票，严格按客户开票日、拦帐日作业，追踪KA业务将发票提交至客户处，及时账期内回款，对回款进度做跟踪; 4、依据KA客户供应商平台信息，追踪KA业务提供帐扣发票，当期销售、费用匹配，及时追踪业务核销费用，无法核销的费用当月及时做预提; 5、与客户对账发现对账差异问题，费用多扣、错扣及时反馈应收主管及KA部门，追踪KA业务及时处理，直至完结; 6、依据每天出纳提供的客户回款，及时核销应收帐款手工台帐，及财务系统应收管理清帐; 7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表，账龄分析表至应收主管; 8、按照客户别设立应收账户，登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性，以防客户平台时效过期，单据无法查看; 9、每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解; 10、每月出具客户对账单，追踪回收客户签字盖章确认的对账单，必要时与销售一道外出对帐; 11、做好对账资料的保管，无法打印的必要资料可印屏存档; 12