个人试用期劳动合同模板（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 个人试用期劳动合同模板 先生/女士： 根据你与公司于____年____月____日签订的劳动合同，因下列第项原因： （1）试用期内不符合录用条件; （2）严重违反公司规章制度; （3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害; （4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正; （5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为; （6）被依法追究刑事责任的; （7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作; （8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任; （9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。 而无法继续履行，现根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，决定从____年____月____日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于____年____月____日前到（部门）办理解除劳动关系手续。 通知方（签名或盖章） ____年____月____日 个人试用期劳动合同模板（二） 用人单位（甲方）_____ 地址：_____ 职工（乙方）_____ 身份证号码：_____ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。 一、合同期限 试用期为____个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员