医院财务总结报告办公文档工作总结 .pdf

医院财务总结报告办公文档工作总结 .pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Xxxxx 医院财务科 2011年度总结报告 2011 年度医院财务运行情况良好,财务科在医院领导的正指导下,在医 院各科室的大力配合下,充分发挥“参与、监督、服务”职能,以成本管理为 重点,全面落实预算管理,加强会计基础工作,充分发挥财务管理在医院管理 中的核心作用,较好地完成了各项工作任务,财务管理水平有了大幅度的提升。 本年度较好地完成了全年财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。 现将全年工作总结如下: 一、主要指标完成情况: 医院医疗收入达 元;药品收入达 元; (其中西药收入为 ;中药收入 为 元)。财政补助收入达 元;其它收入达 元。合计为 元。医疗支出为 元, (其中:工资福利支出为 元;商品和服务支出为 元;其他资本性支出为 元)。药品支出为 元,(其中工资福利支出为 元;商品和服务支出为 元; 其他资本性支出为 元)。其他支出为 元。 住院总费用为 元;自费费用为 元;合理费用为 元;实际补偿额为 元;出院人数为 人;人均费用为 元;人均补偿费用为 元;药品总费用 为 元;诊疗总费用为 元;诊疗自费费用为 元;认真完成了 2011 年医 院“收支两条线”管理规定 ,实行“阳光收费”。较好的完成了医院的各项 目 标。 2011 年度基本工作 回顾 一、做好资金科学运行工作: 做好资金科学运行工作是财务科最重要的 一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排 资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放。 重视日常财务收支管理,分工细致,责任明确。会计、出纳在自己的岗位 上各行其职,做到现金收付无差错,日清月结;对院内财务实行有效管理,购 入、使用、报废都有完整的手续;会计账目清晰规范。确保了院内帐帐、账物、 帐实三相符。 二、积极参与基建工程的管理,为保证工程总体验收,按照领导的要求进 行了工程物资清点 。财务科人员亲 自到现场逐一进行账与实物的核对。我现有 设施 、设备齐全 ,编报了工程物资清查报告 。通过这次固定资产盘查 ,加强了 固定资产的管理、建全了设备耗材 出入库的审批手续。 积极配合会计师事务所进行工程财务决算 ,对基建财务基础资料 、工程决 算工作进行了较详尽的审核、校对 三、依据资金结算法规做好资金出纳工作: 依据医院财务管理制度 ,较 好地完成全年所有货币资金收付出纳工作。财务科在人员少 、事务繁杂的情况 下 ,按照财务管理制度进行会计核算活动;完成了日常财务报销、工资以及各 项福利的发放。处理好日常会计事务等基础工作。严格执行 国家预算管理制度 , 合理使用资金。 四、强化经费监督 ,做到收支平衡 。财务科对上年度经费支出进行详细分 析 ,按科目进行分类统计,以勤俭、节约、高效为原则,从整体上对经费有了 统筹安排。在具体工作 中依法合理有效的使用每一项资金: 建立严格资金支付 流程,做到先审后支,不审不支,支出必有来源 ;人员及公用经费实行“先批 后支,计划先行”的报账程序,全过程监督预算执行,提高财务管理,保证了 收支平衡。 五、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作: 依据医院分配方案完 成全年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核工作: 依据医院财务管 理制度和考核职责,不定期对属下各岗位职责进行考核。使各岗位人员责任性 更强、岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进一步得到有效的落实,财务 内控管理工作又上了一个新台阶。 一年来,财务科的工作有成绩也有不足:工作的广度和深度还需要进一步 的扩展,克服工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主

您可能关注的文档

文档评论(0)

哞老师资料 + 关注
实名认证
内容提供者

一线学习资料

1亿VIP精品文档

相关文档