驾驶台资源管理方案实操.docxVIP

.- .- .- .- 船舶操纵、避碰与驾驶台资源管理 评估训练指导书 范少勇 编 航海学院 2015 年 08 月 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u 一、评估规范 1 二、训练内容 10 无线电报告点报告 10 协调避让 12 进出港航行中突遇浓雾 14 主机故障船舶失控 16 航行时人员落水 18 一、评估规范 评估目的  （适用对象： 500 总吨及以上二/三副） 通过评估，检验被评估者掌握船舶操纵、避碰以及驾驶台资源管理的相关知识和技能并能正确进行操作和应用的能力，满足 STCW 公约马尼拉修正案及中华人民共和国海事局海船船员适任考试评估的有关要求。 评估内容 避碰规则应用和意图全面知识 互见中的避碰应用 能见度不良时的避碰应用 特殊水域的避碰应用 驾驶台资源管理（BRM） 计划 通过指定水域实际操作 3、评估具体内容、评估要素和评分标准（附件一） 4、评估形式 利用大型船舶操纵模拟器，模拟某特定水域的航行环境和场景，按题卡要求完成一项或多项任务，检验被评估者对避碰规则应用和意图全面知识以及驾驶台资源管理的能力； 如受模拟器的限制或题卡设置的限制，部分内容不能以实操形式完成，可以口述等形式补充； 由 4 位被评估者组成驾驶台团队，分别担任值班驾驶员、驾驶员助理、了望人员和舵工。其中驾驶员助理协助定位，操作车钟，也可被指定临时担任大