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...... 各位老师：题目是网上从前其他师资班考的，不一定就是这次的考试重点，题 目答案有的是网上的，有的是根据讲课内容答的，没有扩展。 SYB师资培训班结业考试 复习题纲 试题一 1、描绘培训周期的主要步骤：（3.5分） 市场营销（项目推介宣传）、选择学员、需求剖析、培训过程、社会服务、质量监控。 2、描绘出起码六种培训方法：（3.5分） 讲课法、案例法、议论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法 3、描绘四种用于监察和评估培训活动的工具：（3.5分） 平时建议反应、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评论 4、公司计划的主要组成部分是哪些？（3.5分） 纲要、公司构想、市场评估、公司组织、公司财务、附件 5、描绘市场营销中的四P：（3分） 产品、价钱、地址、促销 6、描绘中国微小公司的法律形态：（3.5分） 个体工商户、个人独资公司、合伙公司和有限责任公司 7、解释现金流量计划的目的和使用方法：（3.5分） 现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出公司，预 测现金流量计划将帮助你的公司保持充分的动力，使你的公司在任何时候都不会出现现金短缺的危机。 在制订现金流量计划时要注意：赊购往常在几个月后包才能收回现金；公司采买时赊购会使用现金流量计划复杂；设施折旧是不括在现金流量中的，但折旧期事后，要考虑购置新设施的资本。 8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语