第二章战略性人力资源管理系统的设计.docx

第二章 战略性人力资源管理系统 设计 主要内容 第一节战略性人力资源管理系统设计的 基础和依据 第二节战略性人力资源管理系统的组成 要素 第三节人力资源管理的机制 第四节人力资源管理系统的业务运行 [本章核心 两大基础 五大组成模块 四大机制 战略性人力资源管理系统 人力资源价值短管理 人力资源管理机制 以类键业绩据标 为核心的辅效管 理体系 人力资源的获 取与配置 职位说明书 以职位和以断 力为基战的联 翻体系 与素质模型 使命、愿最与战略 基于能嘀的 力资迎规划 基于职业生游 规划的培测开 发系统 人本价值理论 组织体系