中国人大：商业银行业务与经营参考资料.docxVIP

实习报告 何雅君 二级支行的绩效考核办法的完善 学院：财政金融学院 专业：金融 年级：20003级 姓名：何雅君 学号成 绩：优 评阅教师： 时 间：2006.9 在建设银行广东省分行开发区支行的计划财务部实习期间，我了解了二级支行绩效考核办法制定和实施的过程，对二级支行的绩效考核办法的完善进行了思考。一、 二级支行的绩效考核办法的现状 (一)以我实习所在的建设银行广东省分行下属二级支行为例，其绩效考核办法的主要内容： 考核方法：经营绩效考核引入平衡计分卡的方法，从财务、内部管理和客户三方面对支行进行考核评价。 考核方式