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- 2023-09-13 发布于河南
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全国 2018 年 7 月自考试题劳动法
课程代码:00167
一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括
号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列关于我国劳动法的描述,错误的是( )
A .劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内
B .劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C .劳动法于 1995 年 1 月 1 日起开始实施
D .我国劳动法是一部综合性劳动法典
2 .关于中国与国际劳工组织关系的表述中,不符合实际情况的是( )
A .中国是国际劳工组织的创始国之一
B .中国是国际劳工组织的常任理事国
C .新中国自 1983 年始参加国际劳工组织的活动
D .中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认
3 .《劳动法》规定,“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不
得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”,这一规定体现了劳动者享有
( )
A .自主择业
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