2022陕西易通人力资源开发限责任公司招聘120人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

下载文档

3
0
约21.02万字
约 330页
2023-09-15 发布于福建
举报
版权申诉
保障服务

2022陕西易通人力资源开发限责任公司招聘120人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2022陕西易通人力资源开发限责任公司招聘120人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解（图片大小可自由调整）第1卷一.重点考核试题(共435题) 1.下列选项中，符合所给图形的变化规律的是： A.A B.B C.C D.D 2.虚拟现实技术让使用者从触觉、味觉、嗅觉、运动感知等方面感受到虚拟世界的刺激，感觉如同进入真实世界，这体现了虚拟现实技术的（?）。 A.沉浸性 B.交互性 C.构想性 D.自主性 3.一个人如果是智者，那么他一定是一位谦逊的人；而一个人只有认识到自己的不足，他才会谦逊。但是，如果一个人听不进别