某公司的薪资制度.pdfVIP

薪资制度 日期： 编号： 制定：人事培训部 批准：总经理 目的（PURPOSE ）: 建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。 政策与程序（POLICYPROCEDURES ）: 1．薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+福利津贴+ 岗位工资 如下图所示：