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PAGE 劳 动 合 同范本 （ 编号： ） 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省劳动合同条例》及甲方的各项规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中自 ＿＿＿年 月 日起至 年 月 日为试用期。试用期内甲乙双方可提前3天以书面形式通知对方解除合同。 二、工作内容：甲方聘用乙方 工作。 三、工作时间和休息休假：乙方实行每周工作六天,每天8小时工作制。甲方因生产经营需要延长工作时间或增加工作日的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 四、劳动报酬： 乙方试用期月工资总额为人民币 元整，大写： ；试用期满后月工资总额为人民币 元整，大写： 。乙方须负责缴纳个人所得税及法律规定的个人应承担的各项费用，甲方负责代扣代缴。 五、社会保险：甲方依法为乙方缴纳 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方按规定提供安全、卫生的工作环境、必要的劳动防护用品。 七、乙方应认真学习《员工手册》并严格遵守甲方的各项规章制度，保质、保量完成规定的生产和工作任务。 八、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的； （五）被依法追究刑事责任的。 九、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更合同内容达成协议的。 十、合同到期依法办理相关手续。具体办理工作交接时间由甲方确定，乙方离职当月的工资在办妥交接后按甲方有关规定支付。 十一、如乙方对甲方造成财产损失，应按照核定的金额予以赔偿。若乙方不予赔偿，甲方有权从其个人工资中扣除，直至追究乙方法律责任。 十二、其他约定事项： 1、 2、 3、 十三、本合同期满自动终止。如续订合同，续订手续应在本合同期满前办理。若甲、乙双方发生争议，协商解决。协商不成，由甲方所在地的区劳动争议仲裁委员会仲裁。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各一份。 ? 甲方： 乙方姓名： 单位地址： 家庭住址： 邮政编码： 邮政编码： 联系电话： 身份证号码： 代理人： 联系电话： 日期： 日期： WY 用人申请表 年 月 日 部门 需用岗位 需用人数 期望到岗时间 用工方式（长期或短期） 资格 要求 需用 人员 事由 部门 负责人 意见 分管 领导 意见 办公室 审核 意见 总经理 批示 WY 员工试用期评价表 年