调动量化评分表.docxVIP

XXX县机关事业单位工作人员转任 （调动）到县外量化评分表 申请人基本情况 姓名 性别 出生年月 参加工作时间 任教学科 参加工作时身份 现在工作 单位 申请调往单位 家庭特殊情况说明（不计分） 评分情况 项目 评分标准及计分办法 自评 得分 备注 履职时间 按照新招录（招聘）工作年限起计算，每满 1年（年对年、月对月）计 6 分，年份不满的，每月计 0.5 分。（以人事档案或文件为准）。 年度考核等次 近 5 年年度考核均为称职（合格）以上等次，按评定为优秀等次 1 次计 3 分。 个人受表彰 个人受党中央、国务院表彰的一次计 18 分，受省委、省政府及国家部委表彰的一次计 12分，受市委、市政府及省级部门表彰的一次计 6 分，受县委、县政府及市级部门表彰的一次计 3 分。 合计 主管部门意见 盖章 年 月 日 备注：加分项目本人必须提供复印件。