员工生日福利方案汇编15篇.docx

第 员工生日福利方案汇编15篇 员工生日福利方案1 一、目的 　　为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：　　二、活动范围　　适用于公司全体员工。　　三、福利项目　　1、生日贺卡　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。　　2、生日礼物　　不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。　　3、生日蛋糕　　当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。　　4、生日活动　　每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。　　5、生日专栏　　在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。　　四、活动时间和频次　　1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。　　2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。　　五、活动场地　　公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。　　六、活动对象　　1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。　　2、邀请公司领导和部门领导参加。　　七、责任部门：　　综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。　　具体要求：　　1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。　　2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。　　3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。　　4、负责生日活动物资的采购工作。　　5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。　　6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。　　八、费用预算　　按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。员工生日福利方案2 一、适用范围 　　有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处　　二、适用人群　　__公司每一位在职员工　　三、福利项目　　1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤　　2、生日礼物　　员工生日当天，发给员工一份印有公司LOGO的小礼品　　3、生日贺卡　　公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。　　4、当月群众生日活动　　在月底，组织当月生日员工举办群众生日PARTY，活动资料：茶话会、卡拉OK、生日蛋糕等。　　四、职责部门　　1、行政人事部（人事组）：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、群众生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。　　2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。　　3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。　　4、财务部：相关活动经费的申请的审批。　　5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。　　五、具体要求　　1、行政人事部（人事组）每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日（以身份证为准），并以通告形式给予行政部长审批。　　2、人事组把每月审批好的.人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。　　3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工群众生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的欢度群众生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。　　六、费用预算　　1、贺卡：2元人左右　　2、每月晚会费用（按60人计算）：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶装水：100元　　3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物（纪念水杯、纪念笔记本或其他，印刷有公司LOGO）　　七、其他　　1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印刷公司的LOGO，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。　　2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底