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创新无止境;安振集团 新员工入职培训;;公　司　概　述;　 ; 公司开展历程： 　　安振集团技术研发与质量管理体系两大优势：铸就安振品牌在国内高端建机市场的地位；助力安振集团从方案经济向市场经济体制的成功转型。　　 ; ;公司产品： 公司主要产品有振动器系列、铁路机具产品、钢筋机械产品、高速轨道板振源设备等十二大系列六十多个品种。业务覆盖了全国各地，并出口到东南亚、非洲、南美洲、中东等国家和地区。在全国同行业中率先通过了ISO9001：2021质量体系认证、“CCC〞强制性认证、“CRCC〞铁路产品认证和CE欧盟认证，建有省级技术中心，拥有近30项国家专利证书，其中，4项国家创造专利，20余项国家实用新型专利。;创新无止境;公司获得的荣誉： 　　 　　“安振〞牌商标及产品分别荣获“中国著名商标〞、“河南省著名商标〞、“河南省名牌产品〞等荣誉；企业被授予“省高新技术企业〞、“省科技企业〞、“省质量管理先进企业〞、“市非公有经济五十强企业〞、“安阳市五十强民营企业〞、“安阳市五十高企业〞、“安阳市最正确诚信企业〞、“安阳市科技创新优秀企业〞等称号，在社会和用户中拥有骄人的口碑，在全国同行业最具核心竞争力和开展实力。;公司获得的荣誉： ;公司获得的荣誉： ;公司团队建设方面 ： 　　公司经过五十余年的开展，已经建立起一支能全面满足行业产品开发的研发队伍；拥有一支高端建机市场给予高度评价的销售和效劳团队。;工作纪律与工艺纪律： 　 　工作纪律： 　　是根本，主要指工作日志、工作台帐的记录质量； 　工艺纪律： 　　是规那么，主要指过程控制的标准管理。;组　织　架　构;集团公司监督和重大问题决策机构 　　董事会 　　监事会 　　党政工联席会 ;集团公司下设五大总监，职责如下：　　 　　 　　集团公司行政总监兼资产总监，主要负责集团行政事务〔包括人力资源〕、企业资产、房地产开发及相关工作的管理。 　　集团公司法律事务总监兼后保处处长，主要负责法律事务、商标维权、知识产权、???保及相关工作的管理。 　　监事会主席兼审计反腐总监，主要负责监事会工作、财务审计和涉及企业经济相关工作的审计和管理。 　　工会主席兼党、政、纪总监，主要负责工会、党务、纪检管理、办公室及办公会布置的工作督办和落实。 　　董事长特别助理兼督查办总监，主要负责价格审核、质量体系、品牌监管、6S管理、人力资源督办及办公会布置的工作督办和落实。;行政部门： 　1、集团公司： 　下设财务中心、综管委、后保处 　2、振动器公司： 　下设销售处、加工装配分公司、物资采购处、生产处、质检处、储运部、技术处 　3、安振高新公司： 　下设销售处、铁机公司、技术中心 　4、安振环境高科： 　下设产品体验中心、物资采购处、售后安装部、电子商务中心;党务机构： 　1、集团公司建有党委，下设党支部4个：综管委党支部、销售处党支部、生产党支部、高新公司党支部。 　2、设有工会组织，分设4个工会分会。 　　 　3、集团公司建有团委组织 。 ;企　业　文　化;安振标志的含义：; 座右铭：忠、义、礼、智、信;安振经营理念：;安振工作作风和企业精神：;安振愿景：;公司与员工：;企业开展“四反对〞;我们的文化环境：;;;人事任免;;;;员工转正流程;员工转正流程;员工辞职预告期;考勤形式;考勤内容;考勤方法……; 休假范围; 休假管理方法; 公休假;员工申请;工资发放时间：;奖励方法 通报表扬、表彰 物质奖励 晋级;奖罚严明： 　　但凡对公司经济和开展有利的言论、主意、方法、方式、行动、决策都要鼓励、支持；形成效果都要让有奉献的人得到奖励、表扬；并且让员工得到鼓励、分享。 　　但凡违规、违章、违纪、违背集体决定形成不良后果的必须追究。;奖励方法： 　　　员工的奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖，授予先进生产〔工作〕者、公司状元等荣誉称号。对于有突出奉献者，公司将推荐参加市有关部门组织的先进个人评选。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。员工获得奖励，由公司记入本人档案。;处分方法： 对违纪员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用观察、开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。情节严重，触犯刑律的，交司法机关依法惩办。 ;对迟到、早退、旷工行为的处理 　1、凡员工迟到或早退者，公司劳动纪律检查将给予违纪一次记录，同时其所在部门领导负连带责任。 　2、属以下行为之一的为旷工：①、未经上级同意无故不上班，休息期满后未经允许仍不上班者；②、有意识向公司隐瞒理由