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四川农业大学新进教师 培训方案
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目录
一 、 培训与开发的需求分析 4
(一) 组织支持 4
(二) 组织分析 4
1. 明确组织目标 4
2. 了解组织资源 4
3. 确定组织氛围 4
4. 考虑外在环境限制 4
(三) 任务分析 4
1. 工作说明书 5
2. 工作具体任务 5
3. 任职资格条件 5
4. 明确可提升能力 5
5. 培训需求排序 5
1. 问卷
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