- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一、单项选择题(共50 题,每题的笛选项中,只有1个最符合题意,每题1分)
1. 行为主义的主张是( )・
A、 主张研究意识
B、 人的本质是好的,善良的
C、 重视对异常行为的分析
D、 用实验的方法研究行为
2. 谈虎色变属于( )・
A、 情绪记忆
B、 形象记忆
C、 翔乍记忆
D、 逻辑记忆
3. 对人名、地名、定理等的记忆属于( )・
A、 内隐记忆
B、 情景记忆
C、 场性记忆
D、 陈述性记忆
4. 教学 划的主要内容是( ).
A、 课程设置
B、 学分要求
C、 学时湖
D、 培养目标
5. 按照媒体作用于人体感官的不同,多媒体 算机和H算机网络通常披称之为( )・
A、 交互型媒体
B、 视听觉媒体
C、 听觉媒体
D、 视觉媒体
6. 根据 埃里克森的人格发展理论,提出“我能相信别人吗? ■这一问题的儿童发展阶段的主要任务是
( ).
A、 培养儿童的信任感
B、 发展自主性
C、 培养主源
D、 培养勤奋感
7. 教师有意识地把质量好的作业、试卷张贴出来这样的强化是( )・
A、 替代强化
B、 练习强化
C、 物质强化
D、 活动强化
8. 黑人的牙齿总是给人以特别洁白的感觉,这与月明星稀给人的感觉一样,都属于感觉的( )・
第2页/(共16贞)
2023年1月25日 滨州科技职业学院试卷及答案(含解析)
注意事项
1. 总时限为150分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供答题时参考。
2. 将姓名与准考证号在指定位置上用黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔填写,并用
2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3. 请将题本上的条形码揭下,贴在答题卡指定位置。没有贴条形码的答题卡将按作
废处理,成绩计为零分。
4. 题目应在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。
■2
5. 待监考 师宣布考试开始后,你才可以开始答题。
6. 监考 师宣布考试结束时,你应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过
来放在桌上,待监考 师确认数量无误、发出离开指令后,方可离开考场。
7. 试题答错不倒扣分。
8. 严禁折叠答题卡!
浓※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。洪
淤※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
第1页/《共16页)
16. 有常模进行b娥的心理学研究方法是( )・
A、 实验法
B、 调查法
C、 测蚓去
D、 个案研究法
17. T立者师让学生尽可能多地说出 报纸的用途,这是在考查学生创造性思维的( ).
A、 灵活性
B、 流畅性
C、 变通性
D、 独创性
18. 有爱就有恨,有喜悦就有悲伤,有紧张就有轻松,说明情绪手啪感( )・
A、 具有两®J 立傩
B、 具有不可调和特性
C、 两极是福容的
D、 其两极是绝对对立的
19. 在教学中为了实现知识的迁移,教师应该采用( ),使学生在学习和思维中将事物的非本质属性从
本质属性中剧除,更好地掌握概念间的因果联系.
A、 变式
B、 基本原理
C、 教材结构
D、 概念
20. 对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )・
A、 学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的
B、 学术型人才与应用型人才是两个不同层次
您可能关注的文档
最近下载
- 毕业实习周记.docx VIP
- 2023年福建厦门思明区招聘社区工作者考试真题及答案.pdf VIP
- IPC-AJ-820A 中文 CN 组装和连接手册 2012.pdf VIP
- 电厂培训稿件PPT.pptx VIP
- 国家开放大学电大考试《电子商务概论》(1-9)形成性考核.docx
- 2024年全行业行业薪酬报告-45页.doc VIP
- 2023年福建省厦门市思明区莲前街道社区工作者招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 人形机器人标准化白皮书(2024版).pdf
- 2025至2030年中国医疗用车行业市场发展监测及投资潜力预测报告.docx
- Ruby on Rails后端开发实战指南.doc VIP
文档评论(0)