2022中国电信江西分公司校园招聘扩招(150人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

2022中国电信江西分公司校园招聘扩招(150人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2022中国电信江西分公司校园招聘扩招(150人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解 (图片大小可自由调整) 第1卷 一.历年考题黑钻版(共435题) 1.全面二孩政策实施后,一些地方出现生育小高峰,但一些用人单位便马上要求女员工“计划怀孕”“排号怀孕”。女性生育权受到不法侵害事件时有发生,女性产假、哺乳期等权益落实不到位。在职场上,因为担心提高用人成本,用人单位对女性求职者的隐形歧视增强,使得女性面临更为艰难的就业形势。 这段文字主要说明了人为限制生育意愿的因素依然存在: A.正确 B.错误 2.(2016广西桂林) 从所给的四个选项中,选择最合适的选项,使之呈现一

文档评论(0)

道星文化 + 关注
官方认证
内容提供者

专业机构诚挚服务,助您成功,护您远航!

认证主体成都梦创道星文化传播有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510114MACQ3KQGX6

1亿VIP精品文档

相关文档