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- 2023-09-16 发布于广东
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第一页,共二十五页,2022年,8月28日 模糊综合评价模型 对方案、人才、成果的评价,人们的考虑的因素很多,而且有些描述很难给出确切的表达,这时可采用模糊评价方法。它可对人、事、物进行比较全面而又定量化的评价,是提高领导决策能力和管理水平的一种有效方法。 第二页,共二十五页,2022年,8月28日 模糊综合评价的基本步骤: (1)首先要求出模糊评价矩阵R 其中Rij表示方案X在第i个指标处于第j级评语的隶属度,当对多个目标进行综合评价时,还要对各个目标分别加权,设第i个目标权系数为Wi,则可得权系数向量: A=(W1,W2,…Wn) 第三页,共二十五页,2022年,8月28日 (2)综合评判 利用矩阵的模糊乘法得到综合模糊评价向量B, B=A⊙R(其中⊙为模糊乘法),根据运算⊙的不同定义,可得到不同的模型 模型1 M(Λ,V)——主因素决定型 第四页,共二十五页,2022年,8月28日 模型2 M(?,ν)——主因素突出型 模型3 M(?,+)——加权平均型 第五页,共二十五页,2022年,8月28日 例1:对某品牌电视机进行综合模糊评价 设评价指标集合: U={图像,声音,价格}; 评语集合: V={很好,较好,一般,不好}; 第六页,共二十五页,2022年,8月28日 首先对图像进行评价: 假设有30%的人认为很好
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