工地现场劳动纪律管理制度样本（3篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 工地现场劳动纪律管理制度样本 1、工程人员必须依照规定时间内到工地上班。否则按考勤制度执行。 2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准，不得擅离职守。若遇急事外出，需征得工程管理人员的同意，并及时返回工地，否则作脱岗处分。 3、工地人员若因故请假，需提前呈一份书面报告，交于工程部管理，经工程部审核认可后，交于考勤备案，否则一律按旷工处理。 4、工地人员因病请假，需有真实的病因，并填写请假条由管理人员签字后交于考勤备案。 5、工地人员在不影响工程进度时，可以申请休息。 6、工地人员（包括管理人员）请假不得托他人转告的方式告知，否则一律按旷工处理。 7、工地人员上班时间内，一律不得在施工现场____、酗酒、打架及其它扰乱工作秩序等情况，违者罚款20—____元。因造成恶劣影响的作离职处理，造成法律责任的送往当地公安机关。 8、严格服从公司管理人员调度安排，严格遵守公司各项制度。 9、各施工组组长负责合理调度本组人员、安排施工项目，严格管理本组人员。 10、工组与工组之间应相互协调，相互配合，不得因此延误工期。 11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见，若经采纳，公司给予一定奖励。 12、施工现场的材料必须妥善保管，不得乱堆乱放，随地乱丢，必须节约用料，发现有铺张浪费的现象，给予相应的经济处罚。具体视情节而定。 13、工程管理人员应加强安全