分公司外业队管理制度.docx

页脚内容1 员工守则 公司外业队管理制度 为了进一步加强外业生产管理，做好“安全生产、质量第一”，更好更快的提高外业队技术水平和生产质 量，特制订本制度。 一、工资分配 1，分配原则： 工资分配实行多劳多得、按劳按质取酬的分配原则。 每月报工，需结合项目情况，综合考虑在场人员本月所有工作量，从：责任+工天+质量+贡献上进行合 理分配。 2，工资构成 本月所生产工资+奖励-处罚 3，其他说明 (1) (2) 工资应从责任、质量、数量、贡献上去分配，应公平、公正、公开； 项目经理在接到项目任务后，应及时根据项目情况作出项目预算及计划。根据项目内容 及项目费用，进行拆分预算，应全面考虑到项目中所需