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开封供水分局水闸管理规章制度汇编
目 录
1管理人员技术岗位责任制………………………………………………………………………………………1
2请示报告和工作总结制度………………………………………………………………………………………2
3水闸控制应用原则和调度制度…………………………………………………………………………………4
4值班制度…………………………………………………………………………………………………………4
5经常检查和定期检查制度………………………………………………………………………………………4
6观测工作制度……………………………………………………………………………………………………5
7设备检修规程和操作规程………………………………………………………………………………………6
8物资和器材使用管理制度………………………………………………………………………………………11
9安全管理责任制…………………………………………………………………………………………………12
10责任追究制…………………………………………………………………………………………………….13
11事故报告及处理制度………………………………………………………………………………………….14
12技术资料归档与管理制度…………………………………………………………………………………….16
13职工教育与培训制度………………………………………………………………………………………….18
14目标考核与奖惩制度………………………………………………………………………………………….19
15水闸技术管理实施细则……………………………………………………………………………………….20
16环境保护制度………………………………………………………………………………………………….27
17安全生产、应急管理和安全保卫制度……………………………………………………………………….27
1. 管理人员技术岗位责任制
1 技术负责人岗位责任制
1.1 贯彻执行《黄河水闸技术管理办法》、国家现行管理体系方针政策,技术法规、国家技术标准、行业及地方技术标准、单位的各项管理规章制度,全面负责本单位技术管理工作。
1.2 负责组织编制工程管理方面年度工作计划和措施,建立健全各种规章制度,定期进行督促检查落实情况。
1.3 负责贯彻执行各项专业技术标准,严格执行工程管理技术要求及考核标准。负责工程建设施工中的材料检验工作,整理技术档案原始资料,撰写施工技术总结报告,参加质量检查和竣工验收工作。
1.4 全面负责安全生产和劳保方面的技术工作。制订改善工人劳动条件的有关技术措施,解决涵闸运行和工程施工生产中安全技术问题。
1.5 负责单位工程图纸审查及技术交流,负责指导编制本单位工程建设施工组织设计或施工方案时,应同时编制相应的安全技术措施,并贯彻执行。积极推行新工艺、新材料、新技术、新设备在工程建设中的应用。
1.6 负责本单位安全生产运行检查、技术管理和业务监督工作。每月进行一次工程隐患排查工作,报告并跟踪督促隐患整改,参与隐患整改的过程控制,监督做好整改记录。
1.7 组织开展技能竞赛及奖罚活动。
1.8 参加各种安全活动和安全知识培训,对职工进行安全技术教育,参加重大伤亡事故的调查、分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
2 技术管理人员岗位责任制
2.1 认真贯彻执行《黄河水闸技术管理办法》、水利行业有关国家政策法令法规,严格执行国家、行业技术标准。
2.2 建立健全各种规章制度、操作规程,严格劳动纪律,严禁“三违”,对工程管理、机械操作运行要定期进行制度落实情况的督促检查。
2.3 参与编制工程管理方面年度、季、月工作计划和措施。并参与各阶段管理情况的审核评定,并按规定予以公示。
2.4 参与编制工程建设规划,经济技术总价分析、评估,编制维修养护预算报告。参与施工方案的编制,并编制具体的施工计划。图文并茂,内容详实可靠,结论明确,有针对性,能够指导本单位的安全生产。
2.5 会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作,监督有关部门及时发放和合理使用劳保用品。
2.6 对本单位供水范围内用水需求进行调研、分析、汇总。对其供求矛盾突出的情况进行深入调查,并与相关单位或部门进行资料交换、信息沟通,协调解决。
2.7 指导和检查工程管理,防汛、水文资料按有关规定对原始成果及时整编,对重要的文件资料应及时收集整理归档。
2.8 加强涵闸工程及各种设备设施的管理,严格操作运行制度和规程,特种作业人员必须持证上岗。
2.9 对所负责使用的机械设备、电动工具有调配、使用权;对机械设备的维护、维修有管理、建议权。对生产运行操作过程中的违章、违
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