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公司安全生产月活动方案 15 篇 公司安全生产月活动方案 1 一、指导思想 以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业 务能力提升培训、安全检查及隐患排查、 “安全生产应急演练专题行”、事故案 例剖析会等活动为内容，以普及安全生产知识、营造安全生产氛围、提升从业人 员业务能力、增强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏 制生产安全事故发生为目标。强化落实各项安全管理制度，深化推进公司安全生 产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安 全发展全年目标的实现。 二、活动主题 生命至上 安全发展 三、活动组织 1.公司“安全生产月”活动领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 2.领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织实施，并综合指导各分公 司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部 。 3.各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活 动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费， 结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使广大 员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。加大对安全隐患及事故 的处罚力度。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处 理，确保各项安全管理措施的落实。 四、活动安排 （一）开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动（依据局活动安排） 为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师，进一步加大人才储备力度并 共享安全生产管理经验，在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。 巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加北京市住建委组织的 “青年安 全生产大讲堂”竞赛决赛。 （二）开展安全生产知识竞赛活动（依据局活动安排） 为全面提高专职安全管理人员的业务能力，营造积极学习安全生产知识的良 好氛围，开展安全生产知识竞赛活动。公司选拔 5 名参赛选手参加局决赛，考核 方式采用笔试。 （三）做好环境布置，营造安全生产和谐氛围 （6 月 1 日-6 日） 各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校， 通过悬挂安全标语，张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影 像等多种形式，重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范，在普 及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好氛围。 （四）专职安全管理人员业务能力提升培训 （依据局活动安排） 为提升专职安全管理人员业务能力，局于 5 月至 10 月期间，对局属各施工 单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。共在北京、沈阳、南京、 武汉、重庆和深圳六地举办培训班，每地两期，要求所在区域的公司和项目安全 管理人员分两批参加培训，培训内容为 《安全管理基础理论、安全法规和局安全 管理规章制度》、 《安全管理实务》和《当地政府安全监管特点、安全管理经验 介绍》。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试达到合格标准。 （五）安全检查及隐患排查 为提升项目管理水平，持续减少施工现场安全隐患，预防生产安全事故的发 生，深入开展安全检查及隐患排查活动。 1.项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查，检查内容包括基坑、 脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等， 将检查结果、整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报，并对有关责任人进 行相应处罚。 2.各分公司对在施项目开展月度安全检查，对存在高风险作业的项目进行重 点检查。 3.5 月 20 日-8 月 30 日期间，全公司范围内开展为期三个月的 “安全隐患大 排查” 百日专项整治工作，安全生产月活动期间要重点落实。 各项目部于 5 月 20 日-8 月 30 日期间，成立专项整治工作领导小组，由项 目经理任组长，组织专项整治工作启动会，针对现场特点编制工作计划及明确有 关责任人（项目领导全部编入），落实整治现场实体和管理行为，坚持每天开展 “全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查，对发现所有问题须立即落实 定人定时，对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、要对其他部位同类 问题进行“举一反三”的持续改进。 分公司在此期间，结合日常检查和定期检查工作，每月进行督导检查，发现 项目